(Aankomend) Monteur E

Particulieren & Kleinbouw

Voor deze functie zijn we op zoek naar een hulpmonteur met enkele jaren ervaring die toe is om de stap te maken naar zelfstandig monteur E-installaties.

Als monteur E-installaties kom je te werken bij de projectgroep Particulieren & Kleinbouw voor onze vestiging in Zwolle.

Werken binnen deze projectgroep betekent dat geen dag hetzelfde is! Zo ben je de ene dag bezig met het aanpassen van bestaande installaties in een woning, terwijl je de volgende dag een compleet nieuwe elektrotechnische installatie in een sportkantine aan het installeren bent.

In deze functie ga je voornamelijk aan de slag bij bedrijfsgebouwen, sportverenigingen en particulieren. Omdat je in deze rol met veel uiteenlopende installaties te maken krijgt is het belangrijk dat je in staat bent te improviseren en oplossingen op maat voor weet te stellen. Uiteraard stem je jouw werkzaamheden af met de klant en bied je daar waar nodig oplossingen voor aanpassingen of verbeteringen aan.

Naast de elektrotechnische werkzaamheden kunnen ook werktuigbouwkundige werkzaamheden op je pad komen. Hierbij valt te denken aan loodgieterswerk, mechanische ventilatie en cv-installaties. Het is voor ons een mooie extra wanneer jij dit al in de vingers hebt. Mocht dit niet het geval zijn dan bieden wij jou hier voldoende opleidingsmogelijkheden voor aan.

Ben jij een vakman/vrouw in hart en nieren en lijkt het jou een uitdaging om onze klant te voorzien van de juiste installaties? Dan past deze baan bij jou!

Als monteur E-installaties beschik jij over:

• Een opleiding op mbo-niveau, minimaal op niveau 2 (monteur elektrotechnische installaties).
• Enkele jaren ervaring als monteur E-installaties.
• Het is een mooie aanvulling als je ook ervaring hebt met W-gerelateerde werkzaamheden.
• Een geldig VCA Basis certificaat.
• Een rijbewijs B.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen.

Behalve een warm welkom en een goede inwerkperiode kun je in ieder geval rekenen op:

• Een bruto maandsalaris passend bij jouw functie en ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantie- en 13 ADV- dagen (bij fulltime dienstverband).
• Winstdelingsregeling.
• Goede pensioenregeling.
• Aandacht voor interne doorgroeimogelijkheden.
• Een goede werkgever met oog voor zijn personeel.
• Reistijdvergoeding conform CAO.

Geïnteresseerd in deze vacature?  

Druk op de rode knop onderin beeld om ons contact met jou op te laten nemen. Of neem zelf contact op met de contactpersoon van deze vacature.