Bel ons E-mail ons Delen

Werken bij

Ben jij op zoek naar een bruisende
BAAN? STAGE? BBL?

Werken, leren, groeien.
Onze opleidingen

De arbeidsmarkt 2030 laat een groot tekort zien van technisch geschoolde werknemers als we nu niets doen. Ook vandaag is dit tekort al voelbaar. HulstFlier investeert in vaktechnische opleidingen van medewerkers en in mogelijkheden voor de medewerkers zich verder te ontwikkelen in de sterk veranderende en innovatieve omgeving. Continu blijven ontwikkelen is het motto voor alle medewerkers van HulstFlier, ongeacht leeftijd.

“Het is noodzakelijk te investeren in mensen die we nodig hebben binnen de techniek.” (Helmig Flier)

Lees meer

Collega’s

Chris Kieftenbelt – projectleider

 

“Ik zou graag zien dat de installateur eerder bij het bouwproces wordt betrokken”

Uit passie voor de techniek heb ik voor dit vak gekozen. Ik hou van de afwisseling en vind het vooral mooi om goede installaties te bedenken en uit te werken om zo echt iets met z’n ALLEN te maken.

Het komt nog steeds vaak voor dat de installateur te laat in een project betroken wordt. Ik zou daarom graag zien dat de installateur eerder bij het bouwproces wordt betrokken, zodat we meer kunnen meedenken en in een eerder stadium advies kunnen geven of problemen kunnen tackelen zoals posities en inhoud van kokers, leidingtracés enz..

Het is mooi om te zien dat wat je bedenkt en uitwerkt in de praktijk ook functioneert. Doordat ik echt in de uitvoering zit, heb ik veel contact met aannemers. Technieken veranderen constant; cv-ketels waar een gasaansluiting voor nodig is, is tegenwoordig echt niet meer nodig in de nieuwbouw. Oftewel all-electric (warmtepompen, IR verwarming enz.) in combinatie met pv-panelen en zonnesystemen t.b.v. ondersteuning verwarming en warm tapwater  hebben de toekomst.

Voor de toekomst hoop ik intensiever bezig te zijn in het voor traject van een bouwproces en me verder te bekwamen in duurzame technieken.

 

Matijs Voorhorst – projectleider

 

“Ik ben trots op het bedrijf waar ik werk”

Vanuit de praktijk ben ik doorgegroeid naar de functie van projectleider. Op dit moment stuur ik een team aan van engineers/werkvoorbereiders, tekenaars en monteurs. “Een druk bestaan” maar wel afwisselend, zegt Matijs over zijn rol binnen HulstFlier. Het voornaamste is de voortgang van projecten te bewaken, korte lijnen met klanten te houden en te zorgen dat alles rondom de opdrachten is geregeld.

Verder ben ik verantwoordelijk voor het maandelijks verantwoorden van de resultaten en houd ik me bezig met zaken als aansturen van monteurs, offertes controleren, afhandeling meer- en minderwerken, planning, controle kwaliteit, vergaderingen bijwonen, controleren en/of het maken van installatieontwerpen en de technische uitvoering.

Ik werk al 20 jaar bij HulstFlier en ben trots op het bedrijf waar ik werk. We zijn een grote club collega’s, maar er is altijd aandacht voor jou als persoon. Daarnaast zijn er binnen de organisatie veel doorgroeimogelijkheden. Wanneer je openstaat voor persoonlijke ontwikkeling krijg je hier voldoende ruimte, bijvoorbeeld in de vorm van opleidingen.